60 tahun bukan masa yang singkat.
Terlebih lagi harus melewati ‘badai’ ekonomi yang
kerap melanda Indonesia.
Hanya ‘kematangan sikap’, buah dari pengalaman puluhan
tahun, yang membuat ASTRA INTERNATIONAL tbk., bisa tetap bertahan dan melangkah
maju hingga kini.
Yang patut dibanggakan, ASTRA INTERNATIONAL tbk. tidak
hanya maju untuk pemilik perusahaan atau pemegang saham, tetapi bagai sebuah kepala lokomotif yang menarik
maju seluruh karyawannya, agar lebih cerdas dan maju, melalui berbagai
pendidikan dan pelatihan yang diberikan.
Berbagai program juga diluncurkan oleh ASTRA
INTERNATIONAL tbk, untuk menunjang kemakmuran seluruh karyawan beserta
keluarganya, seperti Koperasi Astra dan Program Pensiun Astra.
Tak terbatas hanya untuk karyawannya, ASTRA INTERNATIONAL tbk. juga menjalankan Tanggung Jawab Sosial
Perusahaannya dengan membantu banyak anggota Masyarakat yang membutuhkan
pendidikan, pelayanan kesehatan dan pengembangan usaha Kecil dan Menengah.
Dan masih banyak lagi terobosan ASTRA INTERNATIONAL
tbk untuk menorehkan tinta emas dalam
sejarah korporasi di Indonesia, yang akan kita bahas dengan lebih terinci.
Yang mungkin jadi pertanyaan besar bagi kita adalah
bagaimana ASTRA INTERNATIONAL tbk bisa
memberikan manfaat yang sedemikian besar bagi Indonesia.
Untuk mengetahui lebih jelas tentang hal itu, kita
perlu tahu sekilas tentang sejarah ASTRA INTERNATIONAL tbk.
PT. Astra International. Tbk (Perseroan)
didirikan pada tahun 1957 di Bandung dan dikelola serta dipimpin oleh William
Soeryadjaja dan
Tjien Kian Tie.
Pada tahun 1965 PT. Astra International
memusatkan kantor pusatnya di Jakarta, dan kantor Bandung dijadikan sebagai
cabang pertama dengan nama PT. Astra Incorporated.
Perseroan
berdomisili di jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di jl. Gaya
Motor Raya No.8, Sunter II, Jakarta. PT.Astra International resmi
berdiri secara hukum dan disahkan di hadapan Notaris Sie kwan Djioe
dengan akte notaris No.67 tanggal 20 februari1957 di Jakarta, dan dalam
keputusan menteri kesehatan RI No.J.A/53/5 tanggal 1 juli 1957 dan terdaftar di
paniteran pengadilan negeri di Jakarta serta di umumkan dalam tambahan no.01117
berita Negara RI No.85 tanggal 22 oktober 1957.
Ada cerita menarik dengan penggunaan nama PT. ASTRA International.
Yaitu
dengan harapan nama tersebut dapat
memberikan prospek cerah dimasa mendatang.
Nama “ASTRA” diambil dari nama
seorang Dewi dalam mythologi Yunani Klasik bernama ‘Astrea’, anak dari Dewa
Matahari Zeus yang merupakan Dewa teragung bagi bangsa Yunani Kuno.
Dan penambahan kata ‘International’ disertai lambang bola dunia (Globe),
merupakan simbol harapan agar PT. ASTRA International tidak hanya berkiprah di
dalam negeri, tetapi juga mampu bersaing di tingkat dunia.
Usaha PT. ASTRA International berawal dari perdagangan umum dan ekspor
hasil pertanian.
Komoditi yang di ekspor PT. ASTRA International pada awal lima tahun pertama antara lain, rempah-rempah, kopra, lada, minyak
akar wangi, dan minyak kenanga.
Dan
dibidang perdagangan umum, antara lain
dengan menyalurkan beras, barang konsumsi seperti minuman ringan dan makanan kaleng,
PT. ASTRA International
juga berdagang bahan bangunan, peralatan listrik dan alat-alat perlengkapan kantor.
Dan berawal pada tahun 1965, PT. ASTRA International mulai meng impor alat-alat berat dan barang-barang teknik untuk ikut memenuhi kebutuhan pembangunan nasional (seperti: proyek pembangunan waduk Jati Luhur) dan dilanjutkan dengan impor alat-alat berat dan generator tenaga listrik untuk PLN.
Seperti perusahaan-perusahaan di Indonesia lainnya, ASTRA INTERNATIONAL
tbk juga ikut terimbas ‘tsunami’ politik
dan ekonomi saat itu, yang kerap di sebut dengan KRISIS MONETER.
Dengan kerja keras dan semangat yang luar biasa, ASTRA
INTERNATIONAL tbk berhasil melalui
masa-masa sulit tersebut. Dan keberhasilannya keluar dari krisis, di apresiasi
oleh masyarakat dengan cara membeli saham ASTRA INTERNATIONAL tbk , yang
tentunya berdampak baik bagi peningkatan kinerja ASTRA INTERNATIONAL tbk
Selain
apresiasi dari masyarakat, ASTRA
INTERNATIONAL tbk juga semakin mendapat kepercayaan
dari para investor luar negeri untuk memasarkan produk-produknya di Indonesia.
Investor
tersebut antara lain:
Toyota, Honda, Xerox, Komatsu, Daihatsu, Caltex, BMW, Peugeot, Isuzu dan Nissan.
Tidak hanya itu,
ASTRA INTERNATIONAL tbk juga mendapat kepercayaan Investor untuk mulai
bergabung menggeluti usaha dibidang jasa Keuangan, Pertanian,
Perkayuan, Industri ringan, Infrastruktur, Pendidikan, Yayasan dan Asuransi.
Sedemikian
dahsyatnya pertumbuhan usaha ASTRA INTERNATIONAL tbk, hingga menjadikan berbagai
divisi di ASTRA INTERNATIONAL tbk yang memasarkan berbagai produk Astra, satu per satu memisahkan diri, dan
berkembang menjadi perusahaan yang juga
mempunyai cabang di daerah.
Dan usaha ini
terus berkembang menjadi Grup yang memiliki enam bidang
usaha, yaitu:
Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Agribisnis, Teknologi Informasi, dan Infrastruktur.
Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Agribisnis, Teknologi Informasi, dan Infrastruktur.
A. OTOMOTIF
(AUTOMOTIVE)
Bidang usaha divisi
Otomotif Perseroan terbagi lagi ke dalam 4 sektor
bidang usaha, yaitu:
1. Grup
Mobil (Automobile Group)
Bisnis automobile group milik
Perseroan meliputi aktivitas manufaktur, distribusi dan penjualan dari berbagai
merek mobil, yaitu:
a) Toyota
b) Daihatsu
c) Isuzu
d) Nissan
Diesel Trucks
e) Peugeot
f) BMW
2. Grup
Sepeda Motor (Motorcycle Group)
Usaha Perseroan di sektor sepeda motor
dikelola melalui PT Astra Honda Motor (AHM), sebuah perusahaan patungan 50:50
antara Perseroan dan Honda Motor Company Ltd., Japan.
3. Komponen
(Components)
Usaha Perseroan di sektor komponen
dikelola melalui PT Astra Otoparts Tbk, sebuah perusahaan yang sahamnya
dimiliki sebesar 86,72% oleh Perseroan.
4. Lain-lain
(Others)
Usaha lain-lain Perseroan yang mendukung
usaha di bidang otomotif Perseroan, adalah:
a) AstraWorld
yang mendukung dalam pengelolaan Customer Care.
b) TRAC
yang mendukung dalam layanan penyewaan mobil dan truk.
c) Mobil
88 yang mendukung dalam unit usaha mobil bekas.
B. JASA
KEUANGAN (FINANCIAL SERVICES)
Bidang
usaha Divisi Jasa Keuangan Perseroan terbagi lagi ke dalam 4 sektor
bidang usaha, yaitu:
1. Pembiayaan
Mobil (Automobile Financing)
Bidang usaha Pembiayaan Mobil dikelola
oleh Astra Credit Companies (ACC) dan PT Toyota Astra Financial Services (TA
Finance).
2. Pembiayaan
Sepeda Motor (Motorcyle Financing)
Bidang usaha Perseroan di sektor
pembiayaan sepeda motor dikelola melalui PT Federal International Finance (FIF)
merupakan anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki Perseroan.
3. Perbankan
(Banking)
Bidang usaha Perseroan di bidang perbankan
dikelola melalui PT Bank Permata Tbk (Permata Bank). Perseroan dan
Standard Chartered Bank (SCB) merupakan pemegang saham mayoritas dari PT Bank
Permata Tbk dengan total kepemilikan sebesar 44,51%.
4. Asuransi
Kerugian (General Insurance)
Bidang usaha Perseroan di
bidang Asuransi Kerugian dikelola melalui PT Asuransi Astra Buana (AAB). AAB
merupakan perusahaan asuransi kerugian yang dimiliki Perseroan
sebesar 95,70%.
5. Asuransi
Jiwa (Life Insurance)
Bidang usaha Perseroan di bidang Asuransi
Jiwa Perseroan dikelola melalui PT Astra CMG Life (ACMGL).
C. ALAT
BERAT (HEAVY EQUIPMENT)
Bidang usaha Divisi Alat Berat Perseroan
terbagi lagi ke dalam 2 sektor bidang usaha, yaitu:
1. Mesin
Konstruksi (Construction Machinery)
Bidang usaha Perseroan di bidang Mesin
Konstruksi dikelola melalui PT United Tractors Tbk dan PT Tractor Nusantara.
2. Kontraktor
Penambangan (Mining Contractor)
Bidang usaha Perseroan di bidang
Kontraktor Penambangan dikelola melalui PT Pamapersada Nusantara (Pama) yang
merupakan anak perusahaan PT United Tractors Tbk.
D. AGRIBISNIS
(AGRIBUSINESS)
Bidang usaha Divisi Agribisnis dikelola
melalui PT Astra Agro Lestari Tbk (AAL) dengan kepemilikan sebesar 79,68%.
Aktivitas utama AAL meliputi penanaman, pemanenan serta pengolahan minyak
sawit.
E. TEKNOLOGI
INFORMASI (INFORMATION TECHNOLOGY)
Bidang usaha Divisi Teknologi Informasi
terbagi lagi ke dalam 2 (dua) sektor bidang usaha, yaitu:
1. Document
Solution : Usaha Perseroan di bidang Document Solutions dikelola
melalui PT Astra Graphia Tbk (AG) dengan kepemilikan sebesar 76,87%.
2. IT
Solutions : Usaha Perseroan di bidang IT dikelola melalui PT SCS
Astragraphia Technologies (SAT) yang merupakan perusahaan patungan dengan
Singapore Computer Systems Ltd.
F. INFRASTRUKTUR
(INFRASTRUCTURE)
Bidang
usaha Divisi Infrastruktur dikelola oleh anak-anak perusahaan Perseroan, yaitu
PT Astratel Nusantara (Astratel) dan PT Intertel Nusaperdana (Intertel).
Melalui dua anak perusahaan yang dimiliki penuh oleh Perseroan, Perseroan
menjalankan usaha di bidang telekomunikasi, jalan tol, pengolahan dan pengadaan
air bersih serta logistik.
JARINGAN DISTRIBUSI
Dalam
mendukung penjualan dan layanan purna jual, TAM dibantu oleh lima dealer
utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga
bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi. Berikut
ini kelima dealer utama yang dibagi berdasarkan wilayah geografisnya:
·
Auto 2000 merupakan Dealer utama Toyota
di wilayah Jakarta,jawa barat,jawa timur,nusa tenggara
timur,bali,Kalimantan,serta sebagian Sumatra. Auto 2000 Juga sebagai salah satu
dealer utama Toyota di Indonesia dan bertanggung jawab dalam hal
sales,service,dan spartpart.
·
PT New Ratna Motor merupakan Dealer utama
Toyota di wilayah jawa tengah dan Yogyakarta.
·
NV Hadji Kalla Trd co merupakan Dealer
utama Toyota di wilayah Sulawesi Selatan dan Sulawesi Tenggara.
·
PT Hasjrat Abadi merupakan Dealer utama
Toyota di wilayah Sulawesi utara,Sulawesi tengah,gorontalo,Maluku,ternate,dan
papua.
·
PT agung Automall merupakan Dealer utama
Toyota di wilayah Bali,Riau,jambi,Bengkulu dan batam.
Hal ini
membuktikan bahwa ASTRA INTERNATIONAL tbk tidak salah ketika merubah
logonya dari bentuk Bola Dunia (Globe), menjadi logo ‘A New Dynamic’ pada 19 Oktober 1999,
dengan harapan ASTRA INTERNATIONAL tbk bisa menjadi lebih ‘gesit’, melesat cepat
memenangkan persaingan.
Dengan makin luasnya jaringan usaha Astra makin besar pula peranannya dalam
pembangunan Indonesia, karena tentunya
pemerintah sangat membutuhkan peran perusahaan swasta untuk memasok peralatan
penunjang berbagai proyek pembangunan yang ada.
Tidak hanya membantu
memasok peralatan penunjang proyek pembangunan, ASTRA
INTERNATIONAL tbk secara nyata membantu pemerintah memerangi pengangguran.
Hal tersebut bisa terjadi karena ASTRA INTERNATIONAL tbk adalah pelaku
usaha yang berkembang sangat pesat, sehingga mampu menyediakan banyak lapangan
pekerjaan bagi anak bangsa.
Pada
tahun 2015, Astra International mempekerjakan lebih dari 225.580
orang di 183 perusahaan (termasuk anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan
badan hukum yang dikendalikan bersama/jointly controlled entities).
Hal ini seperti yang ucapkan
oleh salah seorang pendiri ASTRA INTERNATIONAL tbk, Bapak William
Soeryadjaya, bahwa ” Berkat yang
kami peroleh dari Tuhan bukan khusus untuk kami saja, tetapi kami mau jadikan
berkat itu untuk semua orang, terutama dalam menciptakan lapangan kerja”.
Ucapan inilah
yang kemudian tersirat dalam cita-cita ASTRA
INTERNATIONAL tbk, yaitu ‘Sejahtera Bersama Bangsa sesuai dengan cita-cita Bangsa Indonesia menuju
Masyarakat Adil dan makmur’.
Memang ASTRA
INTERNATIONAL tbk sudah menjadi perusahaan yang MAKMUR berkat kerja keras
Pendiri, Pimpinan serta seluruh karyawannya.
Hal ini bisa dilihat dari data berikut ini,
Laba Bersih
Astra International per Segmen Bisnis:
Segmen Bisnis
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
Otomotif
|
9,472
|
9,829
|
8,491
|
7,464
|
Jasa Keuangan
|
3,714
|
4,273
|
4,750
|
3,555
|
Alat berat, pertambangan &
energi
|
3,500
|
2,971
|
3,263
|
2,342
|
Agribisnis
|
1,920
|
1,435
|
1,996
|
493
|
Infrastruktur, Logistik & Other
|
683
|
748
|
491
|
406
|
Teknologi informasi
|
132
|
161
|
200
|
204
|
Total
|
19,421
|
19,417
|
19,191
|
14,464
|
Sumber:
astra.co.id
Highlight Keuangan Astra International:
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
Penjualan Bersih
|
97,064
|
98,526
|
129,038
|
162,564
|
188,053
|
193,880
|
201,701
|
184,196
|
Laba Kotor
|
21,730
|
22,771
|
25,921
|
32,034
|
36,200
|
35,311
|
38,809
|
36,710
|
Laba Bersih
|
9,191
|
10,040
|
14,366
|
17,785
|
19,421
|
19,417
|
19,191
|
14,464
|
Total Aset
|
80,740
|
88,938
|
113,362
|
154,319
|
182,274
|
213,994
|
236,029
|
245,435
|
Total Kewajiban
|
40,163
|
40,006
|
54,559
|
78,481
|
92,460
|
107,806
|
115,840
|
118,902
|
Laba Bersih
per Saham¹ |
227
|
248
|
355
|
439
|
480
|
480
|
474
|
357
|
Dividend
per Share¹ ² |
87
|
112
|
160
|
198
|
216
|
216
|
216
|
177
|
Sumber; astra.co.id
Tapi bukan ASTRA INTERNATIONAL tbk kalau sudah berpuas
diri dengan ‘KEMAKMURANNYA’ tersebut.
Kembali ke prinsip Bapak William Soeryadjaya, bahwa ” Berkat yang kami peroleh dari Tuhan
bukan khusus untuk kami saja, tetapi kami mau jadikan berkat itu untuk semua
orang, terutama dalam menciptakan lapangan kerja”.
Sembari
mengupayakan ASTRA INTERNATIONAL tbk agar menjadi ‘makmur’, ASTRA
INTERNATIONAL tbk juga terus
mengupayakan untuk ‘memakmurkan’ karyawan beserta keluarganya antara lain dengan
cara:
·
Meningkatkan kualitas
sumber daya manusianya dengan mengadakan Astra Management Development
Institute. Sehingga bisa didapat pengembangan karir yang berkesinambungan dari
masing-masing karyawannya.
·
Penyediaan Dana Pensiun Astra, yang juga meliputi
persiapan masa pensiun bagi karyawan dan pasangannya, dan juga pembekalan
kewirausahaan.
·
Koperasi Astra International, yang menyediakan berbagai
kebutuhan para anggotanya yang terdiri dari para karyawan Astra International.
Fasiltas yang disediakan beragam, dari pinjaman jangka pendek sampai kredit
uang muka rumah.
Semua kemudahan yang diberikan oleh ASTRA
INTERNATIONAL tbk sungguh berdampak positif kepada seluruh karyawannya.
Dengan
kemudahan-kemudahan yang didapat, kehidupan karyawan dan keluarganya yang
menjadi lebih layak, serta peningkatan karir yang semakin mudah didapat melalui
berbagai pelatihan yang diberikan oleh ASTRA INTERNATIONAL tbk, serta Jaminan
setelah masa bhakti yang diberikan oleh ASTRA INTERNATIONAL tbk, tentunya
berdampak positif bagi peningkatan kerja karyawan.
Karyawan yang merasa kebutuhan dirinya dan keluarganya
telah tercukupi dan terjamin oleh ASTRA INTERNATIONAL tbk, tentunya akan
berusaha bekerja dengan sebaik-baiknya dalam rangka memajukan ASTRA
INTERNATIONAL tbk.
Timbul perasaan memiliki yang dalam kepada ASTRA
INTERNATIONAL tbk. Perasaan memiliki itulah yang mendorong etos kerja yang
baik. Dan Etos Kerja yang baik tidak hanya tercermin kedalam kinerja
perusahaan, juga tercermin dalam bentuk pelayanan yang baik kepada para
pelanggan.
Tak heran, jika kita berhubungan dengan berbagai
perusahaan yang bernaung dibawah ASTRA INTERNATIONAL tbk, kita akan selalu mendapatkan
pelayanan yang baik.
Tidak sebatas upaya ‘memakmurkan’ ASTRA INTERNATIONAL
tbk beserta seluruh karyawannya, ASTRA INTERNATIONAL tbk dengan program
Corporate Social Responsibility nya juga berkiprah untuk memajukan bangsa Indonesia.
Bidang yang disasar oleh ASTRA INTERNATIONAL tbk dengan program
Corporate Social Responsibility nya antara lain di bidang Pendidikan,
Pelestarian lingkungan, Pelayanan Kesehatan, dan Pengembangan Usaha Kecil dan
Menengah.
Program yang sudah di luncurkan oleh ASTRA INTERNATIONAL
tbk antara lain:
Astra Green Company, yang merupakan komitment ASTRA
INTERNATIONAL tbk dalam pengelolaan lingkungan, kesehatan dan keselamatan, yang juga meliputi antara lain efisiensi sumber daya alam, pengurangan limbah, emisi gas rumah kaca,
dan penerapan 0 kecelakaan kerja.
Astra Friendly Company yang merangkul semua pemangku kepentingan (Stake Holder) yang
berhubungan dengan ASTRA
INTERNATIONAL tbk.
Sampai saat ini, Program CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY (CSR) dari ASTRA INTERNATIONAL tbk telah memberikan banyak
sekali sumbangsih bagi masyarakat luas.
Antara lain, dibidang Pendidikan,
1.
Pemberian Paket Beasiswa sebanyak
159.245 paket beasiswa.
2.
Memberikan Sumbangan Perangkat Keras,
bimbingan dan Perangkat Lunak kepada 13.262 sekolah binaan.
Dibidang Lingkungan:
1.
Dengan melakukan penanaman pohon
sebanyak 3.333.456 buah pohon.
2.
Penanaman kembali hutan bakau/mangrove,
sebanyak 805.346.
Dan dibidang kesehatan,
dengan membantu 94.296 pasien, serta
melakukan pembinaan 915 Posyandu.
Serta dibidang Pembinaan Usaha Kecil dan
Menengah,
dengan melakukan Pembinaan terhadap
8.646 UKM.
Berdasarkan uraian diatas, dapat
disimpulkan bahwa ASTRA INTERNATIONAL tbk adalah perusahaan yang tidak
hanya berhasil bertahan melalui berbagai kesulitan yang dihadapi dari masa
kemasa.
ASTRA INTERNATIONAL tbk juga memiliki etos kerja yang
luar biasa, dan menghargai akan kerjakeras semua karyawannya, tidak hanya
semata-mata memikirkan imbalan materi, juga memikirkan perkembangan karir agar
semua karyawannya beserta keluarganya memiliki masa depan yang lebih baik.
Bahkan tidak terbatas saat masih bekerja, ASTRA INTERNATIONAL tbk juga
memperhatikan nasib karyawannya yang sedang menghadapi masa pensiun, ini
dilakukan dengan meluncurkan PROGRAM PENSIUN ASTRA.
Selain memikirkan kemajuan perusahaan dan karyawannya,
ASTRA INTERNATIONAL tbk juga memikirkan para pemangku kepentingan (Stake
Holder) seperti yang sudah dibahas sebelumnya.
Tidak berlebihan, jika ASTRA INTERNATIONAL tbk bisa
disebut sebagai Perusahaan yang tumbuh di Indonesia, Berkembang dan Besar di
Indonesia, dan Untuk Indonesia.
Sejarah dan kisah sukses ASTRA INTERNATIONAL tbk,
Perkembangan ASTRA INTERNATIONAL tbk, dan Kiprah ASTRA INTERNATIONAL tbk, layak
untuk dijadikan contoh oleh perusahaan-perusahaan lain di Indonesia. Sehingga
Indonesia akan memiliki perusahaan besar yang tangguh menghadapi berbagai
tantangan , bisa bersaing tidak hanya di pasar lokal tetapi di pasar
Internasional, tetapi tetap mengakar kuat di Indonesia dengan memberikan
sumbangsihnya yang luar biasa bagi bangsa Indonesia.
Majulah ASTRA INTERNATIONAL tbk, majulah Indonesiaku……
Dirgahayu ke-60 ASTRA INTERNATIONAL tbk
(sumber: astra.co.id)
Penulis: Iman Rachman.
